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人才招聘

人力资源管理理念:以人为本:联合智业是员工生存的优质土壤、展现人生的美好舞台、实现价值的强大支点(岗位)与杠杆(机制)、成长与幸福的当代部落人;

人力资源管理十大原则:
制度完善、公平公正、广纳贤才、责权明晰、人岗匹配、注重培养、按章升降、综合考评、奖罚分明、多创多得;

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经营室—监督岗

1、承担股份公司监事会的日常事务工作; 2、承担...

实验中心-室内组-检...

1.按照环境检测标准,承担水、土、气、声、渣等有机...

实验中心-室内组-检...

1.按照环境检测标准,承担水、土、气、声、渣、食品...

实验中心-室内组-检...

1.根据生产任务安排开展环境领域项目/参数的检验检...

实验中心-质量技术组...

1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本...

实验中心-综合组-综...

1.在上级岗位人员的指导下协助部长拟定本部门年度、...

实验中心-质量技术组...

1. 按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展...

实验中心-室内组-综...

1.在上级岗位人员的指导下协助部长拟定本部门年度、...

实验中心-质量技术组...

1. 承担检验检测报告的打印及报告纸的保管工作; ...

市场部 — 品牌建设...

1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本...

市场部 — 产品管理...

1、 参与公司产品战略的拟制工作; 2、 负责公...

市场部 — 客户关系...

1.负责完善客户服务的模式及流程,逐步推进标准化服...

我们的福利

在福利方面,公司除按国家规定为保障员工享受五险一金、各类法定休假外,还人性化为员工提供结婚礼金、直系亲属丧葬抚恤金、季度员工活动日等福利。
公司长期为在校大学生提供实习机会,被评为 “朝阳区青年就业创业见习基地”;为员工引进时代光华E-learning学习平台。
联合智业以“员工的进步、员工的成功、员工的健康”作为企业成功的标志,为此将不懈努力。